Die BeBest-Methode
Mehr als Coaching: Methode und Transformation.
Bei BeBest machen wir nicht „nur Coaching“ – wir transformieren nachhaltig.
Wir kennen Ihre Welt. Wir waren selbst Manager:innen, Führungskräfte und Entscheider:innen. Wir kennen den Druck, die interne Politik und die ständige Ergebnisorientierung.
Deshalb ist die BeBest-Methode anders: anspruchsvoll, visionär und tief im Business verankert. Wir kombinieren modernste Leadership-Tools, systemisches Coaching, Neurowissenschaften und KI-gestützte Methoden.
Unsere Mission? Purpose, People und Performance ausrichten – für nachhaltige Veränderung.
Unser Ansatz beruht auf drei Säulen:
Bei BeBest Coaching glauben wir, dass die besten Leader jene sind, die Performance mit Sinn, strategische Vision mit emotionaler Intelligenz und Ambition mit Wohlbefinden vereinen.
Die 3 Säulen:
- PURPOSE : Vision klären und sich wieder mit dem eigenen Antrieb verbinden
- PEOPLE : Beziehungen, Engagement und Team-Kohäsion stärken
- PERFORMANCE : Konkrete, ambitionierte und nachhaltige Ergebnisse erzielen
Unsere Methodik stützt sich auf:
- Bewährte Tools aus Executive-, systemischem und transformativen Coaching
- Angewandte Neurowissenschaften für Leadership
- Und – wo sinnvoll – strategische Hypnotherapie (RTT), um tiefe Blockaden zu lösen.
Hier gibt es keine Standardlösungen, sondern maßgeschneiderte Begleitung – anspruchsvoll, menschlich und strategisch.
Es ist nie zu spät, der Mensch zu werden, der man hätte sein können. > George Eliot
George Eliot
Die BeBest-Methode: Unser Weg mit Ihnen
Was Sie nur bei BeBest finden: eine einzigartige Verbindung aus:
Business-Effektivität
Geprägt durch über 20 Jahre in Kanzleien und Beratungsgesellschaften, davon 10 Jahre im Management und in Talententwicklung.
Die Kraft transformativen Coachings
Basierend auf emotionaler Intelligenz, systemischem Denken und Co-Kreation.
Methoden aus Neurowissenschaft und Hypnotherapie
Um unbewusste Blockaden zu lösen, die Sie ausbremsen.
Bei BeBest bedeutet Coaching keine Ratschläge – sondern eine echte Allianz. Wir geben weder Anweisungen noch vorgefertigte Lösungen.
Wir öffnen einen anspruchsvollen und sicheren Raum, in dem Klarheit entsteht – und der Leader sichtbar wird, der in Ihnen steckt.
Warum BeBest?
Weil wir kein „nettes Coaching“ anbieten. Sondern wirksames, klares und kraftvolles Coaching – für Leader, die ihre Rolle mit Klarheit, Mut und Gelassenheit verkörpern wollen.
Ich mache wirksames, klares und kraftvolles Coaching – für Leader, die ihre Rolle mit Klarheit, Mut und Gelassenheit leben wollen.
Sie sagte mir nicht, was ich tun soll. Sie half mir zu verstehen, warum ich es noch nicht tat.
Ich dachte, ich hätte ein Zeitmanagement-Problem… in Wirklichkeit fehlte mir Klarheit über die wahren Prioritäten.
Ich hörte auf, es allen recht zu machen – und begann, klar und souverän zu entscheiden.
Im Team arbeiten wir nicht mehr als vorher – aber deutlich effektiver… und mit mehr Freude!
