BeBest in Training
Workshops & Masterclasses inspirantes.
Des ateliers interactifs, concrets et inspirants, conçus pour faire évoluer les pratiques managériales et relationnelles.
Chaque session est adaptée à vos enjeux terrain et centrée sur l’impact direct dans le quotidien des équipes. Les thèmes abordés vont de la gestion du changement, la communication assertive, les leviers de leadership, le feedback constructif, la création de confiance, l’efficacité en équipe, la gestion optimisée du temps …
Ceci est pour vous si…
Vous voulez un format court, dynamique et concret pour mobiliser vos équipes, les faire réfléchir autrement, et repartir avec des outils actionnables dès le lendemain. Il est important pour nous que nos ateliers soient inscrits dans un programme de développement cohérent et durable dans votre entreprise.
Nos clients sont… des entreprises qui implémentent un atelier sur le feedback pour des managers, une session « gestion du stress » pour des équipes sous tension, ou une masterclass sur la posture managériale.
Ce n’est pas pour vous si…
Vous cherchez un programme théorique, normé, ou standardisé sans adaptation au terrain.
Chez BeBest, les formations sont vivantes, exigeantes et souvent confrontantes : vos participants seront sollicités et responsabilisés, pas juste assis. Et ils repartiront avec des outils concrets : pas question de « back to business as usual » !
Nos thématiques phares de formation
Chez BeBest, nous concevons des programmes sur mesure qui répondent aux enjeux concrets des managers et de leurs équipes.
Parmi nos sujets de prédilection :
- Gestion du changement et de la transformation : accompagner les équipes dans des contextes mouvants, renforcer la résilience et l’agilité.
- Leadership et communication : développer une posture de leader authentique, donner et recevoir du feedback, gérer les conflits.
- Stress et bien-être au travail : prévenir l’épuisement, mieux gérer la charge mentale et créer des environnements soutenants.
- Diversité, équité et inclusion : sensibiliser, déconstruire les biais inconscients et construire des cultures plus justes et performantes.
- Performance collective et collaboration : renforcer la cohésion, clarifier les rôles et améliorer l’efficacité des équipes.
Toutes nos formations sont expérientielles, interactives et alignées sur vos objectifs stratégiques, pour allier impact humain et performance durable.
